8月3日下午,公司舉辦了工會干部業務培訓班,公司工會委員、經審委員、女工委員,所屬各單位工委會成員,部分員工代表等50余人參加了培訓。工會主席李娟主持開班儀式并作動員講話。
李娟指出,舉辦本次培訓班是公司工會貫徹落實新時期產業工人隊伍建設改革精神的一次具體行動,是對公司工會2020年重點工作任務進行再部署、再落實的一次重要活動,是補齊基層工會“虛化、弱化、邊緣化”和工會干部“本領恐慌”短板的一項重要措施。
培訓邀請了市總建設產業工會范華主任進行了理論和實操的專題培訓。范華圍繞《新時代基層工會工作內容與方法》指出,工會工作覆蓋內容廣泛,滲透在公司生產經營的各個環節,是充滿人情的技術活;要想做好、做實,需要廣大工會工作者不斷自我學習、積累工作經驗,以及對工作的熱愛之心。他旁征博引、深入淺出的講解,讓學員們對工會組織和工會工作有了全方位的認識,對如何做好工會工作有了全新的思路和方法。范華主任還特別設置了現場互動時間,為學員們答疑解惑。
公司員工代表劉東就《企業員工代表如何履職》進行了專題講解,強調了員工代表與職工代表的不同概念、作用和工作方法,并根據公司實際指導員工代表如何協商和參與職業健康安全管理。
參加培訓的各級基層工會工作人員紛紛表示,通過培訓深刻領會了新時期產業工人隊伍建設改革精神、進一步掌握了工會工作的各項業務知識,在今后的工作中將充分發揮好橋梁和紐帶作用,竭誠服務職工群眾。
培訓結束后還召開了工委會擴大會議,總結了上半年工會工作并研究部署下半年工作。
(報道:耿玥)