1月21日至28日，公司黨委組成兩個考核組，對所屬10個分（子）公司黨組織2018年度落實全面從嚴治黨和黨風廉政建設及意識形態工作責任制情況進行了檢查考核。
考核組深入被考核單位，召開座談會，聽取情況匯報，開展民主測評，查看工作臺賬，認真總結經驗、查找問題，并提出針對性整改建議。檢查考核中，對照各單位領導班子2018年度工作計劃及責任清單，突出對落實全面從嚴治黨、黨風廉政建設及意識形態工作責任制情況、黨組織書記履行“第一責任人”情況、班子其他成員履行“一崗雙責”情況的檢查，推動主體責任落到實處；突出對政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設、制度建設等，特別是學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的教育實踐活動檢查，提升規范化黨建質量；突出對基層黨組織圍繞生產經營工作開展黨的各項工作的檢查，促進企業高質量發展。
同時分場次嚴格按照程序和規定召開了所屬單位領導班子民主生活會，聽取班子成員批評與自我批評，既做到了“紅臉出汗”，梳理了工作學習存在的不足和問題，同時也增進了班子團結，謀劃了新一年的工作，民主生活會開出新氣象、開出高質量。
考核過程中，公司黨委書記時愛祥強調，各基層黨組織要切實履行主體責任，黨組織書記要認真履行“第一責任人”、班子其他成員要認真履行“一崗雙責”，落實全面從嚴治黨和黨風廉政建設及意識形態工作責任；要勇于擔當、團結奮進，加強溝通聯系，充分發揮各級黨組織和廣大黨員的積極性；要按照新時代黨建新要求，查找自身差距、探索創新做法；要根據各單位生產特點，提高黨支部規范化、標準化建設，把黨組織的政治優勢轉化為發展優勢。
考核組還就春節前安全生產、工資發放、內部穩定、幫扶解困等工作提出了具體要求，并對部分困難職工進行了節前慰問。
（報道：耿玥）
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