青春在“五四”綻放（二）
——公司召開第四分公司成立大會(huì)
5月4日，是青春的節(jié)日，激情的節(jié)日。下午2時(shí)許，公司召開了第四工程分公司成立大會(huì)，公司在揚(yáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、第四分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加會(huì)議。會(huì)議由董事長(zhǎng)、黨委書記時(shí)愛祥主持。
會(huì)議首先由顧明如總經(jīng)理宣讀了設(shè)立第四工程分公司及相關(guān)人事任職的通知。第四工程分公司整合了房建分公司、連云港分公司、宿遷分公司、青島分公司的業(yè)績(jī)和人力資源，著眼于開發(fā)連宿徐和山東市場(chǎng)，加強(qiáng)該區(qū)域的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，開辟公司經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的又一主戰(zhàn)場(chǎng)。四分公司領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)由具有豐富經(jīng)驗(yàn)的青壯年技術(shù)管理骨干組成，員工隊(duì)伍也都以年青技術(shù)人員為主，是一支青年之師，奮斗之師。參會(huì)的公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分公司的發(fā)展寄予了厚望，分別從內(nèi)部管理、制度建設(shè)、市場(chǎng)開發(fā)、區(qū)域經(jīng)營(yíng)、資質(zhì)升級(jí)、黨群工作等方面提出了工作要求。
時(shí)愛祥董事長(zhǎng)指出，第四分公司的成立，保留了所屬4個(gè)專業(yè)和區(qū)域分公司的番號(hào)和建制，擴(kuò)大了土建分公司的業(yè)務(wù)范圍，起點(diǎn)更高，發(fā)展最具潛力，四分公司的領(lǐng)導(dǎo)班子要著眼于長(zhǎng)遠(yuǎn)，著眼于發(fā)展。一要有整體概念，要轉(zhuǎn)變思想，立足區(qū)域，充分發(fā)揮資源整合后的業(yè)績(jī)優(yōu)勢(shì)、人員優(yōu)勢(shì)，使第四分公司真正成為公司的一個(gè)支柱產(chǎn)業(yè)；二要加強(qiáng)班子建設(shè)，團(tuán)結(jié)工作，互相監(jiān)督，抓好員工隊(duì)伍建設(shè)；三要牢記“房建”專業(yè)責(zé)任，將資質(zhì)升級(jí)作為重中之重的任務(wù)來抓；四要努力工作，分公司的“大本營(yíng)”要北移，重點(diǎn)區(qū)域駐點(diǎn)經(jīng)營(yíng)，重點(diǎn)市場(chǎng)要深耕細(xì)作；五要?jiǎng)?chuàng)新工作，不折不扣地完成上交指標(biāo)和考核指標(biāo)；六要切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，思維要有新突破；要學(xué)會(huì)自我推銷，主動(dòng)經(jīng)營(yíng)。同時(shí)還要守住黨風(fēng)廉政建設(shè)這一紅線，合法經(jīng)營(yíng)，規(guī)范管理，勇于突破，敢為人先。
四分公司經(jīng)理吳昊表示，將切實(shí)貫徹公司的發(fā)展要求，用偉大的五四精神統(tǒng)率青年團(tuán)隊(duì)的思想，發(fā)揮青春的激情，踏實(shí)工作，創(chuàng)新奮進(jìn)，開創(chuàng)第四分公司發(fā)展的新局面。
（報(bào)道：顧永明）
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