春潮涌動新征程（三）
——公司召開五屆一次雙代會落實(shí)股東會精神
4月6日下午，公司召開了第五屆第一次職工代表大會暨工會會員代表大會。近80余名與會代表濟(jì)濟(jì)一堂，共商公司發(fā)展大計。省水利廳工會主席張曉迅到會指導(dǎo)，顧明如總經(jīng)理主持了會議。
參會人員聽取了時愛祥董事長所作的《董事會工作報告》。聽取并審議了姜啟生同志所作的《工會工作報告》、張生明同志所作的《工會經(jīng)費(fèi)審查報告》，李娟同志所作的《<集體合同>及三個專項(xiàng)合同履行情況報告》及其草案說明。選舉產(chǎn)生了公司新一屆工會委員會、經(jīng)審委員會和職工董事、職工監(jiān)事。
省水利廳工會主席張曉迅在講話中肯定了公司三年來在對外經(jīng)營、工程建設(shè)、質(zhì)量安全管理、科技創(chuàng)新、工會工作等方面取得的顯著成績，對公司新一屆工委會提出了四點(diǎn)要求：一是把握形勢要求，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，開創(chuàng)工會工作新局面；二是團(tuán)結(jié)廣大職工，凝聚企業(yè)精神，促進(jìn)企業(yè)改革新發(fā)展；三是堅(jiān)持民主管理，維護(hù)職工權(quán)益，構(gòu)建和諧發(fā)展企業(yè)；四是加強(qiáng)工會建設(shè)，辦好職工之家，推動企業(yè)文化健康發(fā)展。
之后進(jìn)行的分組討論過程緊湊而熱烈。各位代表就員工關(guān)心的熱點(diǎn)問題開展討論，紛紛建言獻(xiàn)策。時愛祥董事長就大家討論集中的焦點(diǎn)問題及代表提案一一作出解答、說明。其后，會議審議通過了對工會工作報告、經(jīng)審工作報告的決議；原則通過《集體合同》及三個專項(xiàng)合同（草案）及上一屆履行合同情況的決議；通過職工董事、職工監(jiān)事的決議。
會上，分別對2016年度4家示范基層工會、5家先進(jìn)基層工會以及11名優(yōu)秀工會會員和8名優(yōu)秀工會工作者進(jìn)行了表彰獎勵。
時愛祥董事長在總結(jié)講話中提出三點(diǎn)要求：一是坦誠“交心”。各級領(lǐng)導(dǎo)、干群之間要做到團(tuán)結(jié)協(xié)作、真誠溝通。提倡大家說真話、做實(shí)事，公司也將廣開言路，集思廣益，集小智為大謀。二是牢記“使命”。廣大員工要熱愛國家、忠誠企業(yè)，要正確處理好企業(yè)與國家、集體與企業(yè)、個人與集體的關(guān)系，每個人都要明確自己的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，發(fā)揚(yáng)釘子精神，一起努力，共同發(fā)展；三是嚴(yán)于“修養(yǎng)”。要嚴(yán)格按照黨的要求、企業(yè)的規(guī)章和職業(yè)道德來要求自己，加強(qiáng)自身的道德修養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)，嚴(yán)守規(guī)定，坦蕩做人，精誠干事。
（報道：耿玥）
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