8月27日,四分公司在洪澤湖周邊滯洪區(泗洪縣)施工5標項目部開展“同心同行,砥礪進取”內部交流暨團建活動,各管理團隊、項目部和新員工30人參加活動。
交流會上,大家結合自身工作、學習、生活及各自的未來規劃,通過PPT的形式作了自我展示;分公司綜合科講解了工資分配、職稱申報、勞動管理等公司規章制度。會議按照“缺什么、教什么、學什么、練什么”的原則,挑選了理論扎實、經驗豐富的“師傅”與青年員工結成師徒關系,5對導師和青年職工簽訂了“師徒結對協議書”。
分公司號召全體員工加強溝通交流,注重團隊建設,增強隊伍的凝聚力,保持良好的工作氛圍。
交流活動結束后,全體人員在綠樹成蔭、荷花滿池的洪澤湖濕地公園開展了團隊建設活動。隊員們相互幫助、相互鼓勵,共同分享成功的喜悅,盡情揮灑青春激情,進一步考驗了大家的身體素質、思維敏捷度以及團體之間的默契度。
同時,團建活動也幫助新員工快速融入集體,增強了分公司各項目部之間、干部、職工之間的交流溝通與團結合作。
(供稿:四分公司/湯翠芳)