當(dāng)前位置：
公司新聞
公司開展人力資源業(yè)務(wù)培訓(xùn)
2017-07-14 閱讀5578次
7月11日，公司舉辦了為期一天的人力資源業(yè)務(wù)培訓(xùn)，所屬各分（子）公司22名專兼職人力資源管理人員參加了培訓(xùn)。
在開班講話中，公司監(jiān)事會主席、紀(jì)委書記黃祥圣要求從事人力資源管理崗位的同志，要牢固樹立從事人力資源管理工作的責(zé)任感和使命感，把自身職業(yè)發(fā)展與企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展緊緊結(jié)合起來，認(rèn)認(rèn)真真做事，正正派派做人。
人力資源部主任高新及部門相關(guān)同志分別從人力資源招聘、勞務(wù)分包、培訓(xùn)、職稱申報、勞動合同管理、建造師注冊、繳費(fèi)申報、退休審批、工傷申報等幾個方面，詳細(xì)解析了業(yè)務(wù)流程，重點解讀了關(guān)鍵環(huán)節(jié)和關(guān)注細(xì)節(jié)。
會議還邀請了揚(yáng)州市勞動保障監(jiān)察支隊的負(fù)責(zé)同志授課，他們結(jié)合執(zhí)法經(jīng)歷和典型案例，重點分析了企業(yè)的用工風(fēng)險點和防范措施，帶領(lǐng)大家更精準(zhǔn)地解讀了《勞動合同法》。
會上，部分從事人力資源管理工作多年的同志也做了業(yè)務(wù)交流，分享了各自的經(jīng)驗和體會。參培人員表示，此次培訓(xùn)課程安排有序，內(nèi)容務(wù)實受用，不僅強(qiáng)化了人力資源管理的理論認(rèn)識，也提升了業(yè)務(wù)實踐能力，對今后的工作具有指導(dǎo)意義。
（報道：孫小娟）
蘇公網(wǎng)安備 32109202000130號