座談人員分別從人事管理、教育培訓(xùn)、勞動(dòng)工資、隊(duì)伍建設(shè)、職稱(chēng)評(píng)審等方面進(jìn)行了廣泛深入的發(fā)言、討論，大家提出許多中肯的建議。黃良勇處長(zhǎng)在聽(tīng)取大家發(fā)言后表示，省水建公司的人才隊(duì)伍是全省水利人才隊(duì)伍的重要組成部分，長(zhǎng)期以來(lái)，公司的廣大一線(xiàn)技術(shù)管理骨干為省水利重點(diǎn)工程的建設(shè)作出積極的貢獻(xiàn)，希望公司今后重視抓好人才隊(duì)伍建設(shè)，做到科學(xué)規(guī)劃，注重實(shí)效。盧文副處長(zhǎng)解答了大家在職稱(chēng)評(píng)審、技術(shù)工人隊(duì)伍建設(shè)方面的困惑，表示將繼續(xù)關(guān)心水建公司的人才培養(yǎng)工作，盡可能地為大家提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。董事長(zhǎng)夏國(guó)春從公司的發(fā)展戰(zhàn)略、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型出發(fā)，重點(diǎn)介紹了公司人才培養(yǎng)的新思路，并就建筑業(yè)新資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)五大員培訓(xùn)取證的要求、技能人才需求提出了建議。
（報(bào)道：高新 顧永明）
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