8月27日，四分公司在洪澤湖周邊滯洪區(qū)（泗洪縣）施工5標(biāo)項(xiàng)目部開(kāi)展“同心同行，砥礪進(jìn)取”內(nèi)部交流暨團(tuán)建活動(dòng)，各管理團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目部和新員工30人參加活動(dòng)。
交流會(huì)上，大家結(jié)合自身工作、學(xué)習(xí)、生活及各自的未來(lái)規(guī)劃，通過(guò)PPT的形式作了自我展示；分公司綜合科講解了工資分配、職稱申報(bào)、勞動(dòng)管理等公司規(guī)章制度。會(huì)議按照“缺什么、教什么、學(xué)什么、練什么”的原則，挑選了理論扎實(shí)、經(jīng)驗(yàn)豐富的“師傅”與青年員工結(jié)成師徒關(guān)系，5對(duì)導(dǎo)師和青年職工簽訂了“師徒結(jié)對(duì)協(xié)議書(shū)”。
分公司號(hào)召全體員工加強(qiáng)溝通交流，注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)，增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力，保持良好的工作氛圍。
交流活動(dòng)結(jié)束后，全體人員在綠樹(shù)成蔭、荷花滿池的洪澤湖濕地公園開(kāi)展了團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)。隊(duì)員們相互幫助、相互鼓勵(lì)，共同分享成功的喜悅，盡情揮灑青春激情，進(jìn)一步考驗(yàn)了大家的身體素質(zhì)、思維敏捷度以及團(tuán)體之間的默契度。
同時(shí)，團(tuán)建活動(dòng)也幫助新員工快速融入集體，增強(qiáng)了分公司各項(xiàng)目部之間、干部、職工之間的交流溝通與團(tuán)結(jié)合作。
（供稿：四分公司/湯翠芳）
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